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山东中橡2023年春季校园招聘拉开帷幕

  • 发布时间:2023-03-22
  • 发布者: 超级管理员
  • 来源: 本站
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       为满足公司业务发展需要,自2月中旬开始,公司人力资源部启动了2023年度春季校园招聘工作,面向省内山东大学、山东财经大学、齐鲁工业大学、济南大学、青岛科技大学等重点高校定向招聘专业人才,所涉专业涉及财务会计、国际经济与贸易、高分子材料、市场营销、行政管理等。

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       本次春季招聘,公司先后参加招聘会7场,收到简历近1000份,经过初试、笔试、复试等规范流程甄选,最终拟签约本科应届生15人。

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       此次校园招聘工作得到了公司领导的高度重视和统筹指导,在整个招聘过程中,人资部重点落实了以下关键环节:首先,早计划早行动,参与到首轮毕业生“争抢季”。人力资源部第一时间与目标高校院系进行对接,了解应届毕业生的基本情况,并就公司概况、岗位要求等关键问题进行深入沟通。其次,人力资源部采用多种渠道推送招聘信息,积极与各专业辅导员、学校及学院就业负责人等群体进行联系,宣传公司优势和招聘需求,确保相关专业毕业生能及时了解招聘信息并踊跃报名。然后,对于甄选环节,分为初试、笔试和复试,笔试试题由专业人员提供,采用结构化面试的方法,全面充分考察应聘大学生的能力素质。最后,在确定拟录用人员后,部门积极联系对接进入录用范围的人员,了解入职意向,对其进一步提出的薪酬福利、人才引进政策、管理制度、职业发展和岗位职责等疑问逐一进行细致答复。

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       本次招聘系公司首次组织校园招聘,是人才引进的一次有效尝试和突破。校园招聘更利于锚定专业人才,增强选人的主动性和灵活性,具有针对性强、选定人员可塑性强、整体素质高等特点,在吸引招揽高素质应届毕业生方面彰显出独特的优势。未来,公司将进一步积极拓展人才引进渠道,以优质人才和智力保障助力山东中橡高质量发展。

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